Számos munkaerőpiac-elemző szerint a Tesco vállalat sikere nagyrészt abban rejlik, hogy az ott dolgozók egyértelműen szeretik a munkájukat és erőteljesen képesek azonosulni a vállalati értékrenddel. Egy ilyen kiskereskedelmi áruházlánc az összetettsége folytán, meglehetősen szerteágazó pozíciókat kínál, ráadásul a Tesco munkák között átlagon felüli mértékben jellemző a mobilitás.
Ez szintén vonzóvá teszi ezeket a munkalehetőségeket. Érdekes lehet közelebbről is megnézni, hogy leggyakrabban melyik munkakörök állásajánlataival találkozhatunk, amennyiben a Tesco munka érdekel bennünket. Íme a lista:
Pénztáros:
Ez vélhetően a leglátványosabb és legalapvetőbb Tesco munka. Nagyon sokan itt kezdik a Tesco karrierjüket. Noha elég monoton, illetve hosszútávon kimerítő feladat, ennek ellenére egy elismerésre méltó munkakörnek számít a közvetlen haszna révén.
Eladó:
Hasonló pozíció, mint a pénztáros, de ide főképp a pultok mögött dolgozó személyzet tartozik. Azoknak javasolt, akik aktívabb és ügyfél-orientáltabb munkavégzésre vágynak. Időnként előfordul, hogy a két munkakört összevonják.
Ügyfélszolgálati munkatárs:
Főként az önkiszolgáló kasszák segítői, az operatív osztályvezetők és az információs pultoknál dolgozók tartoznak ebbe a kategóriába. Ez az a Tesco munka, amelyre leginkább jellemző az emberközpontú képességek igénye, így a helyszíni vásárlás élménye egyértelműen függ az ügyfélszolgálati személyzettől.
Logisztikai alkalmazott:
A nagyáruházak esetében ennek a területnek hatalmas szerepe és összetettsége van. Ide tartoznak többek között a beszerzési, raktáros, áruszállító, árufeltöltő és termékrendező Tesco munkakörök.